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CV de martinlovechapelle

Consultez ce profil candidat avec ses informations personnelles, son parcours, ses experiences et les rubriques rendues visibles par son proprietaire.

Domaine : Élevage (Productions animales) Specialite : Commercial grande distribution

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Informations personnelles

M. MPILLA martin

Née le : 05/04/1964 - 62 ans et 2 mois

Célibataire 4 enfants

Nationalité : Camerounaise

Maîtrise le français

Permis de conduire de catégorie B

Tél. : 97504337

E-mail : rmpilla@yahoo.f...

Adresse : 2566

Douala (Cameroun)

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Expérience professionnelle

1

De Janvier 2008 à ce jour
Poste :	Trainer ou coach force de vente
Employeur :	Agenda SARL
Contact :	99155601
Site web :	agendamedia@yahoo.fr
Tâches :	Media counseling or advisory Buying /selling of airtime or publicity space (Radio, TV, Press and outdoor) Studies on the audience and public of media organs in Cameroon Management of communal space Organization of press conferences Media and competition monitoring Editing Street marketing
Durée :	222 mois

2

De Janvier 2006 à Janvier 2008
Poste :	counsellorsalespersonn
Employeur :	Tractafric
Contact :	M Saget directeur de département
Site web :	www.tractafric.cm
Tâches :	Prospecter et solliciter les entreprises pour leur vendre des machines agricoles de BTP, de manutention spécialisées. - Rencontrer les clients majeurs et leur présenter les produits. - Négocier les ventes Préparer les propositions et les ententes de services. - Assurer le suivi du matériel et la coordination avec le service après vente - Responsable du suivi des ventes. - Identifier et développer de nouvelles clientèles (recherche et appels à froid). - Tenir la banque de clients à jour pour chacun des projets.
Durée :	25 mois

3

De Janvier 2004 à Janvier 2006
Poste :	Chef secteur des ventes Centre sud est
Employeur :	UCB
Contact :	Gilbert Kadji
Tâches :	Produits :(Kadji beer, King beer, Soft dreank, eau minérale Madiba , Bière à pression) Définition de la politique de vente Fixation des objectifs, élaboration des plans dà€™action Suivi des activités liées à la marque Orientation et encadrement de la force de vente Déclenchement et suivi des commandes Prospection et vente Coaching force de vente Reporting
Durée :	25 mois

4

De Janvier 2000 à Decembre 2004
Poste :	Directeur régional des ventes
Employeur :	SITABAC
Contact :	James onobiono
Tâches :	Coordination et supervision Contrôle des activités diverses Management de là€™équipe commerciale des résultats et des marges (75 personnes dont 25 permanents) Responsable de la définition et de la mise en application du plan marketing de la région Développement des compétences et techniques voulues Création des attitudes positives dans la vente par le biais de là€™exemple de là€™encouragement et de là€™instruction Appréciation des progrès en matière de performance Evaluation des performances par rapport à la définition des postes et des critères établis Determination des routing Reporting
Durée :	60 mois

Formation

1

Diplôme d'Etude Supérieur de Commerce

Etablissement : ESSECAnnee : 1992

OptionMarketing et techniques de vente

Mention ou precision utilebien

Informations diverses