• Il ne faut pas que le ou les employés actuels de la boîte sachent qu´on cherche à les remplacer
•  Il ne faut pas que les proches du recruteurs qui n´ont pas le profil requis viennent faire pression sur lui pour avoir un poste qu´il souhaiterait confié à quelqu´un qui le mérite.
• Il ne faut pas que les candidats viennent se bousculer à leur guérite
• Il ne faut pas que le service de RH se fasse corrompre par les candidats qui sauront toujours comment les trouver
  
• Il ne faut pas que les candidats soient influencés par le nom de la boite (Les candidats ont tendance à mentir pour que leur profil corresponde mieux à ce qu´ils savent de l´entreprise qui recrute).    

Une alerte emploi vous permet d´être informé en temps réel  sur votre portable à partir d´un sms d´une offre d´emploi correspondant à votre profil.  Il vous permet de recevoir également un sms confirmant le solde de votre compte après un transfert de crédit.
Pour profiter de ce service, vous devez juste cliquer sur ´alerte emploi´ une des rubriques qui apparaît à la page d´accueil et qui vous permettent de naviguer dans votre compte.
Une liste de champs que vous remplirez s´affiche parmi lesquels
Alerte par sms  et alerte par mail
Vous cocher la case qui vous convient et vous validez en cliquant  sur enregistrer
NB: Votre compte doit être crédité d´un montant minimum de 300f  pour recevoir des sms
Nous vous conseillons de cocher l´option alerte sms car c´est rapide et très pratique

1.   Évaluation automatique de la côte
2.  Moteur de recherche multicritères
   
3.  Possibilité de publier des offres anonymes (voir plus haut comment il contribue à rendre les recrutements fair-play)
   
4. Possibilité d´envoyer le CV des candidats à leur offre à plusieurs évaluateurs à la fois
5.   Etc.
   

1. Il est très probable que c´est un employé à qui on a  confié ce travail et au lieu de faire son boulot, il essaie de se faire un peu d´argent et fausse ainsi le recrutement fair-play que le chef d´entreprise souhaitait. Donc, en nous remontant l´information nous pouvons y mettre fin en contactant le chef d´entreprise (CEF a le contact de tous les responsables d´entreprises présentes sur le site).
   
2. Si c´est le chef d´entreprise lui-même, ne perdez pas votre temps, cette personne essaie de s´enrichir sur le dos des demandeurs d´emploi, c´est ni plus ni moins qu´un petit escroc. Il ne se passe pas un mois sans que nous ayons un recruteur fantaisiste qui essaie de glisser ce type d´offre sur le site. Notre équipe est formée pour détecter et supprimer ces offres immédiatement. Mais il peut arriver qu´un d´entre eux échappe à nos filets. Ce n´est qu´en nous remontant l´information que nous pouvons agir efficacement.  Dans les cas grave, nous n´hésiterons pas à déposer une plainte en bonne et due forme en solidarité avec les candidats qui auraient été escroqués.

1. Une brève description de votre profil (X agée de X habitant la ville de Y)
2. Vos motivations tels que vous les avez rédigées
   
3. Votre côte telle que estimé par notre évaluateur automatique
   
4. Un lien vers votre CV en ligne
   

1. Nous leur offrons du crédit pour publier leur offre d´emploi
2. Nous les appelons pour les assister
3. Nous leur envoyons un assistant pour les aider à publier leurs offres
4. Nous leur offrons une très large gamme de service gratuitement

1. Vérifiez que votre CV est aussi complet que possible (expérience professionnelle, formation, compétence, au minimum)
2. Vérifiez que votre CV est publié : (Une fois connecté à votre compte cliquez sur "Editer profil")
3. Si possible ajouter une photo, (nous favorisons les personnes qui ont une photo sur leur profil en l´affichant en miniature dans les résultats de la recherche dans la cvthèque, cette miniature attire immédiatement le regard des employeurs, de la même manière que sur les offres d´emploi nous affichons maintenant les logos des entreprises)
4. Si possible ajouter votre CV word ou pdf, s´il est plus complet ou apporte des éléments nouveaux
5. Activez vos alertes mail et SMS si possible (les alertes sont envoyés une heure avant que l´offre ne soit affiché aux visiteurs anonymes)
6. Quand vous recevez l´alerte postulez immédiatement si l´offre correspond à votre profil (En général le CV des premiers postulants sont toujours examinés)
   
7. Si l´offre ne vous correspond pas, faite suivre l´alerte à un tiers , qui peut en profiter comme ça en retour lui aussi il pourra vous faire suivre une alerte qui correspond mieux à votre profil et que vous n´auriez pas reçu (pour des raisons de budget nous ne pouvons pas envoyé d´alerte Mail à plus de 5000 personnes  par jour)
   

1. Évitez d´être victimes d´arnaques . Si une petite entreprise vous soumet à un test à emporter ou vous demande la production d´un article sur la conception de ses produits ou le site Web de la société en deux jours, refusez; car ce n´est pas un test, c´est l´abus du travail. Toutefois, il est normal de passer un examen de 4 heures à une entreprise établie. Ne pas accepter de stage non-paiement d´une petite entreprise de moins de deux personnes puisque cette société peut disparaître après votre stage.
2. Si pour une offre d´emploi, l´entreprise vous demande d´abord d´acheter leurs produits , c´est une escroquerie. Un vrai travail vous paye, non pas l´inverse.
3. Dans la mesure du possible, évitez les emplois  dans la vente qui ne proposent pas un salaire de base. Commission Pure signifie généralement l´exploitation pure. Un véritable emploi dans la vente offre toujours un salaire de base fixe (ne serait-ce que pour couvrir les frais de transports et de téléphone), avec des commissions pour récompenser les performances exceptionnelles.
4. Nous faisons des efforts pour évitez les offres d´emploi de type MLM (multi layer marketing) l´expérience a démontré qu´en fin de compte, ce sont des escroqueries qui ne profitent qu´à quelques mystérieux gourou. Si d´aventure vous tombez sur ce type d´offre, nous vous recommandons de les éviter aussi. Voici un exemple classique: «vous recrutez 10 personnes, puis chacun d´eux recrute 10 personnes qui, à leur tour recrute 10 personnes ... Vous allez faire des millions en commissions». Il s´agit d´une escroquerie, pas un modèle d´affaires.