Offre de formation
Formation : DEVELOPPEMENT PERSONNEL
Offre de formation N° 1295 publiée le Dimanche 25 Decembre 2014. Inscription en ligne autorisée, cliquez sur le boutton «S´inscrire» en dessous du détail de l'offre pour vous enregistrer pour cette formation
Infos clés
Formation en alternance
03 mois
2539 vue(s)
Attestation
AKWA
Conditions d´admission
Mininum
Coût
Inscription : 10000 F Cfa
Formation : 250000 F Cfa
Règlement : payable en 1 tranche(s)
La formation
Objectif
Accroitre le Développement personnel.
Contenu
COACH PERMANENT POUR: Cadres d´entreprises, Homme et femmes d´affaires, Familles, Porteurs de projets, Force de vente, Particuliers. Voici les 12 Étapes a suivre pour le perfectionnement Humai.
1 - LES 12 CLES DU COACHING « H . S » : Perfectionnement complet
2 - Mobilisez et optimisez de hauts potentiels et de hauts rendements : l’efficacité au service client.
3 - Maîtrise des potentiels pour la haute performance
4 - Management des relations socioprofessionnelles et hauts rendements
5 - L’ULTIME PERFORMANCE ; pour marquer le pas décisif dans la gestion des projets
6 - PRISE DE PAROLE EN PUBLIC Perfectionnement complet
7 - L’EFFICACITÉ MANAGÉRIALE : la conduite des équipes
8 - COACHING D’EQUIPE ET FORCE DE VENTE
9 - COACHING PARTICULIER OU INDIVIDUEL
CALENDRIER DES FORMATIONS 2014 EN COURS DU SOIR
(Réduction de 40 % pour souscription avant fin Avril 2014 et 50 % à partir de 06 places)
1 - LES 12 CLES DU COACHING « H . S » : Perfectionnement complet
2 - Maîtrise des potentiels pour la haute performance
3 - Connaissance de soi et découverte des potentiels
4 - Confiance en soi et haute performance
5 - Attitude positive permanente : l’esprit gagnant ou attitude de vainqueur.
6 - Maîtrise de l’environnement et optimisation du potentiel
7 - Management des relations socioprofessionnelles et hauts rendements
8 - Communications interpersonnels et management des hommes.
9 - ELOQUENCE ET ELEGANCE : comment CAPTIVER Pour plaire, TOUCHER pour faire agir vos interlocuteurs ?
10 - Communications et négociations commerciales performantes.
11 - PRISE DE PAROLE EN PUBLIC.
12 - L’ULTIME PERFORMANCE ; pour marquer le pas décisif dans la gestion des projets.
13 - Programmation stratégique du succès et l’optimisation des performances.
14 - La stratégie de haute performance « une pensée » = « une action » et « une idée = entreprise ».
15 - Les lois du succès et la haute performance.
16 - La stratégie F.O.I.R.A : « une certaine méthode de travail pour réussir tout ce qu’on entreprend »
Débouchés possibles
Non précisé
