Logo de Prosyjob
Jeux Concours
S´inscrire
Se connecter
FAQ
Espace candidats
Service candidats : +237 698 87 32 80
 
Offres d´emploi : RESPONSABLE EN CHARGE DU DEVELOPPEMENT RESEAU
Offre postée par...
Djabbama Dounia Sarl
Secteur : Prestation de services divers
Tongo
Ngaoundréré Cameroun
Activité: Vente d´abonnements Canal plus
Quartier : Tongo
Autre offres de Djabbama Dounia Sarl
Offre d'emploi N° 5639 Offre expirée depuis le 4/14/2017. Postulation en ligne autorisée, cliquez sur «Postuler» pour proposer votre candidature à cet emploi ou envoyez «job P 5639» par SMS au 8000 [En savoir plus]
Principales tâches
croissance du réseau ,développer le réseau abonnements en flotte , Développer et suivre les abonnements dits « Collectivité » , extension du réseau ,Elaborer et réaliser le plan de déploiement des boutiques en propre
Profil souhaité
Une personne, homme ou femme ayant entre 25 et 45 ans avec comme niveau d´étude minimum BACC plus 3, option Vente, commerce, developpement réseau
Détails de l´offre
Type de contrat : CDI
Domaine d´activité concerné : Marketing , Ventes & BA
Salaire : Fixe plus commission sur vente
Niveau d'expérience requis : Professionnel
Lieu de travail : Douala

Une entreprise basée à Ngaoundéré recherche pour besoins de services, un Responsable chargé du développement de son réseau.

I : LES PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES

-Définir en collaboration avec la Direction, et mettre en œuvre toute action susceptible de permettre la croissance du réseau ;

-Assurer le recrutement et le suivi personnalisé des gros clients (corporate, VIP, autorités, …etc.) ;

-Créer et développer le réseau abonnements en flotte (flottes d’entreprise, flotte des clients avec abonnements multiples…etc.).

-Développer et suivre les abonnements dits « Collectivité » (restaurants, hôtels, bars, L.P. entendu Lieux Publics, …etc.)

- Identifier les zones blanches en vue de l’extension du réseau ;

- Elaborer et réaliser le plan de déploiement des boutiques en propre: de l’identification des emplacements jusqu’à l’ouverture ;

-Prospecter et identifier les potentiels sous distributeurs et les intégrer dans le réseau de distribution ;

-Créer et développer le réseau des points de recharge en Réabonnement express ;

-Développer l’offre de paiement mobile (Orange Money, MTN Money…etc) ;

-Développer l’offre des recrutements en prélèvement bancaire ;

-Analyser l’environnement des affaires dans son secteur d’activité  et proposer des stratégies pour l’amélioration des affaires ;

-Garantir les résultats commerciaux sur son segment d’activité ;

-Mettre en place toute action susceptible de permettre une croissance du réseau (action de développement, action co-marketing, animation des ventes, mise en place des challenges…) en accord avec les responsables des PDV qui relèvent de son segment d’activités et en coordination avec le Directeur Commercial et Marketing.

-Répondre en qualité de support aux distributeurs, aux sollicitations du business de ses interlocuteurs concernant la faisabilité  des offres (techniques, financières) ;

-Coordonner les actions de formation chez les sous distributeurs (recueille le besoin, le répercute auprès des équipes dédiées en interne et assure le suivi des actions.)

-Assainir le réseau de distribution global ;

-S’assurer de la présence et de la visibilité des produits en stock chez les sous distributeurs.

 

II : FORMATION, EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ET COMPETENCE REQUISE

II

- Niveau d’étude Bac+2 à Bac+5  (en marketing et ventes ou École de commerce) ou formation scientifique complétée par une école de commerce.

-solide expérience dans la distribution des produits par abonnement ou de produit à composante technologique.

-Sens élevé du business et forte capacité opérationnelle.

 

III : COMPORTEMENTS ATTENDUS

 

-Aptitude forte à insuffler de l’énergie aux autres et à démontrer un dynamisme commercial ;

-Capacité d’adaptation et esprit d’équipe ;

-fortes capacités relationnelles et opérationnelles ;

-créativité ;

-Esprit entrepreneurial.

 

IV : AUTRES INFORMATIONS

 

Lieu de travail : DOUALA

Déplacements : fréquents

Date de début de contrat : immédiatement

Type de Contrat : CDI (Contrat à durée indéterminée)

Période d’essai  et sa durée: 6 mois

Rémunération : Fixe + commissions à discuter et arrêter après sélection.

 

V : COMPOSITION ET DEPOT DU DOSSIER

 

Le dossier est constitué des pièces suivantes :

-       Une lettre de motivation;

-       Un CV ;

-       Une photocopie du diplôme le plus élevé ;

-        

Les dossiers complets seront déposés à l’adresse  rh@groupelin.com

 

Date limite : samedi 25 mars 2017 à 15 heures 00.

 

Nous contacter par téléphone aux numéros : 677 34 29 91/ 695 54 79 25/ 669 99 94 62.  

 

SHOPPING EN LIGNE AU CAMEROUN
Prosyjob.com Espace candidats Espace entreprises Crédits
Accueil
Contact
ProsyActu
 
Accueil
Les offres d'emploi
Les offres de formations
Documentation
Mise en ligne de CV
Recevez les offres d'emploi par SMS Offres d'emploi par SMS
Portail WAPPortail WAP
Postulation en ligne
Accueil
Se connecter à son compte
Edité par Prosygma Cameroun
Support
Site d'aide en ligne
FAQ