Offre d´emploi : FMU Manager / Responsable UFA
Offre d´emploi n° 11704 publiée le Mardi 28 Avril 2026 encore valable pour 30 jours. Postulation en ligne autorisée, cliquez sur le boutton « Postuler » en dessous du détail de l'offre si vous êtes dans votre compte.
Infos clés
- Type de contrat : CDI
- Domaine d'activité : Non spécifié
- Lieu de travail : A préciser plus tard
- Expérience : Débutant confirmé
- Niveau d'étude minimum : BACC plus 4
- Salaire : à négocier
l'offre
Profil souhaité
Une personne, homme ou femme ayant entre 35 et 55 ans avec comme niveau d´étude BACC plus 4 ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais
Description du profil
FMU Manager / Responsable UFA
Description du profil
Le/la FMU Manager ou Responsable UFA pilote l´organisation, la planification et le suivi des activites d´une unite forestiere d´amenagement. Il/elle veille a la bonne exploitation des ressources, au respect du plan d´amenagement et a la coordination des equipes terrain.
Missions principales :
- Planification et amenagement : Organiser les activites d´exploitation conformement aux objectifs et au plan d´amenagement.
- Coordination operationnelle : Superviser les equipes et assurer la bonne execution des travaux sur le terrain.
- Suivi des performances : Controler les indicateurs de production, de qualite et de conformite.
- Respect des normes : Veiller aux exigences legales, environnementales et de certification.
- Reporting : Assurer le suivi administratif et les comptes rendus a la direction.
Competences et aptitudes :
- Bonne connaissance de la gestion forestiere et des operations d´amenagement.
- Capacite a encadrer des equipes pluridisciplinaires.
- Rigueur organisationnelle, leadership et sens des priorites.
- Maitrise des outils de suivi et de reporting.
Condition pour postuler :
Nous envoyer votre CV a l´adresse email : Pamelatcheutchoua@prosygma-cm.com
Principales tâches
Planification et Aménagement ...
Postuler
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L'entreprise
- Offre Anonymme SARL
- Les offres anonymes sont publiée par des personnes ou des entreprises qui ne souhaitent pas divulguer leur identité avant d'avoir fait leur sélection de candidats.