Annonce

• Homme ou Femme
• Rigoureux (se) et organisé(e)
• Bon esprit d´équipe
• Esprit d´initiative ;
• Capacité à coordonner un projet ;
• Sens de l´écoute (des clients et collaborateurs) ;
• Flexibilité et aptitudes à s´adapter aux imprévus ;
• Grande capacité de médiation lors d´éventuels conflits ;
• Sens du relationnel et une bonne communication ;
• Avoir un passeport ;
• Être capable de partir pour une mission de plus de 06 mois.

MISSIONS GENERALES

• Vous participez à la définition de la charte du projet ;
• Vous participez à l´élaboration du budget ;
• Vous participez à l´élaboration de la cartographie des risques du projet ;
• Vous définissez les indicateurs de suivi du projet ;
• Vous participez à la définition de l´organisation du projet : Ressources Humaines et Matérielles, Echéancier, Tâches et jalons, etc. ;
• Vous participez à toutes les autres actions relatives à la préparation du projet.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

• Charger de l´ensemble des démarches administratives liées à la création de l´entité ;
• Superviser la recherche de locaux professionnels, leurs travaux d´agencement et la mise en place mobilière en vue de l´ouverture à l´exploitation ;
• Participer à la conception des outils de travail et des procédures internes au groupe et s´assurer de leur bonne implémentation dans le quotidien de l´exploitation ;
• Définir l´organisation type ;
• Assurer le recrutement des équipes et à leur formation.