Offre d´emploi : INFIRMIER
Offre d´emploi n° 10170 publiée le Dimanche 26 Octobre 2022 arrivée à expiration le Dimanche 2 Novembre 2022.
Infos clés
- Type de contrat : CDI
- Domaine d'activité : Non spécifié
- Lieu de travail : Douala
- Expérience : Débutant
- Niveau d'étude minimum : BACC plus 2
- Salaire : à négocier
l'offre
Profil souhaité
Une personne, homme ou femme ayant entre 22 et 55 ans avec comme niveau d´étude BACC plus 2 ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais
Description du profil
RECHERCHE UN (E) INFIRMIER
Shekinah Charitable Health Center, recherche pour besoin de services dans le cadre du renforcement de ses équipes Un (e)infirmier.
Missions / Responsabilités / Activités
- Accueillir le malade
- Installer le malade
- Rassurer le patient
- Informer le malade sur la procédure, les risque post examen
- Stériliser le matériel
- Préparer le matériel
- Faire des soins infirmiers
- Préparer et surveiller le malade aux soins ou aux traitements
- Déterminer et expliquer les contres
- Indications aux différents traitements et examens
- Enregistrer les données liées à l’activité
- Appliquer les mesures de préventions dans tous les soins et au sein de la structure hospitalière
- Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient
Compétences / Exigences / Qualités
Niveau de formation : Diplôme d’état d’infirmier
Langue : Maitriser le Français ; l’expression en langue anglaise est un atout
Expérience professionnelle : 02 ans minimum.
Qualités :
- Travail d’équipe
- Ponctualité
- Proactivité
- Humanisme
- Bonne organisation
- Être passionné
- Haut sens de la confidentialité
Envoyez vos CV à l’adresse: shekinahfound@yahoo.com
Délai de candidature: 31 Octobre 2022
Lieu: Douala – Cite Cicam
Source:https://www.jobinfocamer.com/job/35025/infirmier-a-health-center
Principales tâches
Accueillir le malade
Postuler
Postuler à l'offre infirmier en utilisant le moyen cité par le recruteur dans la description de son offre.
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L'entreprise
- Health Center
- Secteur : Santé et médecine
Autre(s) offre(s)
