À propos de l´AUF
AUF - l’Agence Universitaire de la Francophonie, créée il y a 60 ans, est aujourd’hui le premier réseau universitaire au monde avec plus de 1000 membres : universités, grandes écoles, et centres de recherche dans près de 120 pays. Révélateur du génie de la francophonie scientifique partout dans le monde, l’AUF, organisation internationale à but non lucratif, est aussi un label qui porte une vision pour un meilleur développement des systèmes éducatifs et universitaires : « penser mondialement la francophonie scientifique et agir régionalement en respectant la diversité ».

Rejoindre l’AUF, c’est donc avoir l´opportunité de travailler dans un environnement pluriculturel, dynamique et engagé dans le développement éducationnel, économique, social et culturel des sociétés.

I - PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité du Recteur de l’AUF, le/la Directeur/trice régional.e de la Direction régionale Afrique centrale et Grands Lacs assume les responsabilités suivantes :

Gestion stratégique et opérationnelle

- Appliquer la stratégie de l’AUF dans la région « AUF – Afrique centrale et Grands Lacs »
- Représenter l’AUF, au nom du Recteur, auprès des instances politiques et universitaires de la région
- Assurer la coordination opérationnelle avec les directions centrales de l’AUF et les autres directions régionales pour les projets interrégionaux ou inter directions

Gestion du réseau international des membres

- Mettre en place une politique de relation publique, de communication de proximité et de fidélisation permanente avec les membres de l’AUF dans la région
- Développer le réseau AUF et mettre en œuvre la politique d’adhésion des établissements d’enseignement supérieur et de recherche de l’AUF dans la région
- Appuyer et soutenir les structures universitaires locales, comme les autorités publiques, les conférences de recteurs, les organismes d’accréditation et les académies savantes de la région
- Mettre en place et animer le réseau des anciens de l’AUF (Réseau des « Alumni-AUF »)

Développement budgétaire et des partenariats

- Contribuer à la recherche de nouveaux bailleurs de fonds et au développement des sources de financement de l’AUF
- Développer les cofinancements fondés sur le partenariat entre l´AUF et les grandes organisations, notamment gouvernementales et internationales, et/ou les partenariats publics et privés régionaux et internationaux
- Mettre en place un suivi systématique des appels d´offres et des consultations proposés par les grandes organisations de la région

Management des implantations de la région

- Management d’équipe. Gérer les ressources humaines de la région en leader d’équipe qui met en valeur les compétences et motive son équipe
- Management interculturel. Gérer et veiller au respect de la diversité culturelle et des identités multiples
- Management par projet. Gérer les dossiers, de coopération ou des actions, par projet avec des indicateurs de performances et une planification rigoureuse
- Gestion financière. Gérer le budget et superviser la comptabilité de la région dans le respect des cadres légaux des pays d’implantation et selon les meilleures pratiques et les règles internes à l’AUF
- Gestion administrative et des systèmes d’information. Gérer le fonctionnement quotidien des implantations de la région et en particulier la mise à jour des données dans l’ERP
- Marketing et Communication. Gérer l’image et développer la notoriété de l’AUF dans la région

II- QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

Formation et expérience

- Diplôme universitaire de 3e cycle (Doctorat)
- Professeur d’université ou titres équivalents
- Expérience d’au moins dix ans en enseignement et en recherche universitaire
- Expérience confirmée à un poste de direction administrative et de gestion d’équipe au sein d’un établissement universitaire d’enseignement ou de recherche
- Expérience dans le développement et la gestion de grands projets coopératifs dans le domaine scientifique et académique et à un niveau international
- Expérience dans la levée de fonds et le montage de projets

Sensibilité francophone

- Connaissance des principaux acteurs de la Francophonie et des organisations internationales
- Intérêt pour la diversité culturelle
- Intérêt pour la coopération universitaire et scientifique en langue française
- Maîtrise de la langue française, à l´oral et à l´écrit

Culture générale

- Connaissance de la région Afrique centrale et Grands Lacs
- Expérience associative

Compétences individuelles

- Dynamisme, adaptabilité, créativité
- Loyauté, responsabilité et éthique
- Habiletés communicationnelles et aisance relationnelle

Compétences managériales

- Capacité à planifier, organiser, diriger, contrôler et assurer le suivi-évaluation des activités d’une structure organisationnelle internationale
- Capacité à encadrer, fédérer et mobiliser une équipe

III - CONDITIONS

• Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée de deux (2) ans avec possibilité de renouvellement
• Statut des candidat.e.s : Universitaires titulaires ou fonctionnaires en détachement ou mis en disponibilité
• Date de l´entrée en poste : Dès que possible
• Conditions particulières : Déplacements ponctuels dans les implantations de l’AUF
• Rémunération : Selon la grille salariale de l’AUF
- Date limite pour postuler AA-MM-JJ: 23-04-20


L’AUF favorise la parité.

Nous vous remercions de votre intérêt envers l’AUF et vous invitons à nous suivre sur notre site web (www.auf.org) et nos réseaux sociaux.

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l´adresse est : https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=AGENUNIV&cws=37&rid=333

Source:https://www.offre-emploi.cm/offres-emploi/informatique-telecom-internet/avis-de-recrutement-directeur-trice-regional-e-41782/