Offre d´emploi : Responsable secteur

Offre d´emploi n° 5809 publiée le Lundi 7 Janvier 2019 encore valable pour 19 jours. Postulation en ligne autorisée, cliquez sur le boutton « Postuler » en dessous du détail de l'offre si vous êtes dans votre compte.

Infos clés

  • Type de contrat : CDI
  • Domaine d'activité : commerce- distribution
  • Lieu de travail : A préciser
  • Expérience : Débutant confirmé
  • Niveau d'étude minimum : BACC plus 2
  • Salaire : à négocier

l'offre

Profil souhaité

3 personnes, homme ou femme ayant entre 35 et 45 ans avec comme niveau d´étude BACC plus 2 commerce parlant et écrivant français

Description du profil

La société DJABBAMA DOUNIA Sarl recrute pour besoin de services, trois (03) Responsables de secteur (RS).

Type de contrat : Essai puis CDI ;

Lieu de recrutement Cameroun, ville à définir;

Entrée en fonction : Immédiate ;

Environnement du poste :

Rattaché à la Direction des ventes, un RS doit avoir un réseau constitué de plusieurs points de vente.

Missions du poste :

Le Responsable Secteur est un manager chargé d’assurer, pour son secteur, le dépassement des objectifs en animant le réseau local des distributeurs et des boutiques en propre.

Activités principales :

-Créer les points de vente ;

-Analyser l’environnement des affaires dans son secteur d’activité (suivi des performances du réseau, veille concurrentielle…) ;

-Splitter les objectifs reçus de la hiérarchie à chacun des points de vente (virtuel (VAD, FVI) comme physique (DA ou boutique en propre) de son secteur ;

-Suivre les activités et objectifs des points de vente de son secteur ;

-Animation du réseau des points de vente ;

-Suivre les challenges de ventes et autres ;

-Concevoir et suivre l’activité marchés saisonniers ;

-Développer l’activité dans son secteur (Clients individuels ; collectivité ; flotte…etc.)

-Se rassurer du respect du contenu des contrats validés conjointement par les points de vente et la société ;

-Manager l’équipe des responsables boutiques de son secteur (DA comme boutiques en propre) ;

-Participer au recrutement des équipes de vente et les appuyer pour l’atteinte de leurs objectifs;

-Veiller au respect des différentes procédures : logistique, financière…etc.

-Participer conjointement avec la DRH, à l’évaluation des équipes en propre et indépendantes.

-Arrêter avec la hiérarchie le plan d’action des équipes VIT comme VAD ;

-Assurer la formation de ses équipes VIT comme VAD ;

-Planifier et suivre les activités des équipes VIT comme VAD sur le terrain ;

-Faire le breifing et le debreifing de ses équipes au quotidien, et en rendre compte à la hiérarchie ;

-Veiller au reversement en banque des sommes collectées auprès des clients dans tous les secteurs de vente (boutiques physiques comme virtuelles) ;

-Suivre le stock de matériel mis à la disposition des équipes aussi bien dans les boutiques physiques que virtuelles.

-Faire des rapports quotidiens, hebdomadaires, mensuels et trimestriels d’activités à la Directrice des ventes.

 

FORMATION, EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ET COMPETENCES REQUISES

-Bac + 2 minimum, type école de commerce ou diplôme universitaire en sciences commerciales.

-Expérience commerciale en B2B2C et B2C, idéalement dans les télécoms, le NTIC ;

-Expérience de management des équipes commerciales ;

-maîtrise des techniques de marchandising, de la vente et de la négociation ;

-Bonne connaissance des outils informatiques pour la pratique des reporting et statistiques.

COMPORTEMENTS ATTENDUS

-Excellent vendeur

-Bon relationnel ;

-Capacités managériales et leadership ;

-sens de l’autonomie et de responsabilité, proactif ;

-fortes capacités d’adaptation et d’innovation ;

-Excellent niveau de communication ;

-Orienté résultats ;

-réactivité et pragmatisme.

-Rigueur et discipline.

COMPOSITION DU DOSSIER

-Un CV

-Une lettre de motivation ;

-Photocopie des diplômes.

DEPOT

En ligne, à l’adresse :   rh@groupelin.com

A notre siège social, sis au carrefour 140 Ngaoundéré, tous les jours, de 08 heures à 18 heures.

Délai : 5 février 2019.

Contacts : 677 34 29 94 / 669 999 462 / 695 54 79 25.

Principales tâches

Le Responsable Secteur est un manager chargé d’assurer, pour son secteur, le dépassement des objectifs en animant le réseau local des distributeurs et des boutiques en propre.

L'entreprise

  • Djabbama Dounia Sarl
  • Secteur : Prestation de services divers
  • Ngaoundéré Cameroun
  • Quartier : Tongo
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