Offre d´emploi : Gestionnaire de données et Cartographie

Offre d´emploi n° 9368 publiée le Dimanche 4 Mars 2022 arrivée à expiration le Dimanche 18 Mars 2022.

Infos clés

  • Type de contrat : CDD
  • Domaine d'activité : Non spécifié
  • Lieu de travail : Maroua
  • Expérience : Débutant
  • Niveau d'étude minimum : Brevet de Technicien
  • Salaire : à négocier

l'offre

Profil souhaité

Une personne, homme ou femme ayant entre 25 et 55 ans avec comme niveau d´étude Brevet de Technicien ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais

Description du profil

Offre d’emploi

Action Contre La Faim – Cameroun

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons:

Gestionnaire de données et Cartographie

Base de rattachement: Maroua

Nombre de poste : 01

Durée du contrat: 12 mois

Date de début: Avril 2022

Supervisé par: Le responsable programme RRM

Localisation : Le candidat devra avoir pour lieu de résidence Maroua 

OBJECTIF DU POSTE : Au sein de l’équipe M&E, collecter les informations relatives à la situation humanitaire des ménages sur le terrain (PDM, EMS, CARTOGRAPHIE ;

Participer de manière active à la veille humanitaire, contribuer au développement des outils de suivi et évaluation du programme et à la capitalisation des activités du programme ;

Réaliser et stocker les cartes sur les données collectées dans le cadre du RRM.

EN PARTICULIER, VOUS AUREZ LES RESPONSABILITES SUIVANTES :

Mission 1 : Superviser les opérations de collecte de données et Monitoring et redevabilité :

Tâches :

  • Superviser les évaluations des besoins humanitaires sur la zone d’intervention du projet à travers la réalisation régulière des évaluations multisectorielles (EMS) et la conduite de missions exploratoires (MEX).
  • Suivi et l’analyse de l’impact des interventions à travers l’enquête post distribution (PDM) ;
  • Travailler en collaboration avec l’équipe projet, sur la conception et l’amélioration du mécanisme de suivi et de redevabilité ;
  • Travailler en collaboration avec l’équipe projet pour l’amélioration des outils d’enquêtes ;
  • Rédiger les rapports d’évaluation multisectorielles, APR quantitatif et post distribution intervention et les transferer au PR/RRM dans les meilleurs delais ;
  • Contribuer au respect de l’éthique et aux chartes d’Action contre la Faim ; 

Mission 2 : Gestion et analyse des données

Tâches :

  • Concevoir, spécifier et faire la mise à jour du système d’information des différents équipes opérationnelles (EMS et EHA/NFI-Abri);
  • archiver et sauvegarder les informations programmes (papier et informatique) ;
  • Développer et coordonne l’organisation SIG et le partage des données (techniques et développement) avec les différents acteurs du projet (PM RRM, Adjoint RP RRM et Superviseurs MSA et M&E Consortium).
  • Editer et fournir les données et informations demandées par les équipes projet, selon les formats ou supports en usage (rapports, cartes, documents de suivi ou de synthèse, etc.) ;
  • Assurer la mise à jour et compléte si nécessaire les données RRM et des différents projets et /ou équipe dans la zone PUI et ACF
  • Assurer la qualité et la sécurité des données en collaboration avec les responsables de programme et les coordinateurs, notamment celles servant aux publications externes ;
  • Consolider les données qualitatives collectées
  • Traiter les données qualitatives
  • Veiller sur la qualité des données ;
  • Veiller à la sécurisation des données ;
  • Produire les bases de données dynamiques d’analyses suivant le plan d’analyses ;
  • Appuyer les autres departements pour la cartographie au besoin ;

Mission 3 : Elaboration de Systèmes d’Information Géographiques et réalisation des cartes :

Tâches :

  • Collecter les données à caractère spatiale sur le terrain (points d’eau, villages, route, site de déplacés…) ;
  • Compiler les informations dans la base de données SIG ;
  • Traiter les données et réalise des SIG en fonction des besoins du projet ;
  • Participer en collaboration avec l’équipe du projet à l’évaluation des zones prioritaires nécessitant la réalisation de SIG ;
  • Etre responsable de la préparation et de la réalisation de cartes en fonction des besoins du projet ;
  • Organiser la publication de cartes, d’atlas, de plaquettes ou tout autre support adapté à la demande du projet et participe à l’élaboration d’outils de monitoring incluant des SIG.

Mission 4 : Formation des équipes

Tâches :

  • Identifier les besoins en formation techniques (saisie, utilisation GPS) des équipes opérationnelles ;
  • Former les équipes sur l’usage et le fonctionnement des outils de traitement des données ;
  • Former et encadrer les acteurs qui participent à la cartographie, assurer le support aux utilisateurs (formations, assistance,…).

DIPLOMES/NIVEAU D’ETUDES/EXPERIENCE :

  • Technicien Supérieur en Systèmes d’informations géographiques ou autre diplôme équivalent
  • Au moins 2 ans d’expérinece dans la gestion des données thématiques en SIG

COMPETENCES REQUISES :

Rigueur – Compétences informatiques – Compétences dans l’utilisation des Systèmes d’Informations Géographiques (SIG) et logiciel SIG (QGIS, ARCMAP) – Analyse des données – Esprit de synthèse – ouverture aux différentes composantes du projet. Connaissance de la zone d’étude

Engagement pour l’égalité de genre

  • S’engager à respecter et à appliquer la politique genre de ACF
  • Intégrer l’approche genre dans les activités
  • Contribuer à un environnement de travail prenant en compte les spécificités des uns et autres et éviter toute discrimination.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :

  1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
  2. Un test technique écrit
  3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org en indiquant l’intitulé du poste et la référence MA-RRM-022022-01 en objet de l’email.

A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Les candidatures doivent être adressées avant le Mardi 15 Mars 2022.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

Source:https://www.jobinfocamer.com/job/32574/gestionnaire-de-donnees-et-cartographie-a-action-contre-la-faim-acf-

Principales tâches

Consolider les données qualitatives collectées

Postuler

Postuler à l'offre gestionnaire de données et cartographie en utilisant le moyen cité par le recruteur dans la description de son offre.

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L'entreprise

  • Action Contre la Faim(ACF)
  • Secteur : santé-social-bien être

Autre(s) offre(s)

RESPONSABLE ADMINISTRATIF

EXPERT EN SANTE MENTALE ET ...

Adjoint(e) Responsable Programme Sécurité

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