Offre d´emploi : CONTROLEUR COMPTABLE

Offre d´emploi n° 9877 publiée le Dimanche 28 Juillet 2022 arrivée à expiration le Dimanche 4 Août 2022.

Infos clés

  • Type de contrat : A négocier
  • Domaine d'activité : Non spécifié
  • Lieu de travail : Douala
  • Expérience : Débutant
  • Niveau d'étude minimum : BACC plus 5
  • Salaire : à négocier

l'offre

Profil souhaité

Une personne, homme ou femme ayant entre 25 et 55 ans avec comme niveau d´étude BACC plus 5 ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais

Description du profil

SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION FINANCIERE UN (01) CONTROLEUR COMPTABLE
 
Le contrôleur Comptable a pour principale mission d’assurer le contrôle comptable de niveau 1 et le suivi du processus de clôture comptable périodique, de la production comptable jusqu’à la communication des divers états réglementaires.
 
Il assure la veille réglementaire et contribuer à la mise à jour du cadre conceptuel de la comptabilité. En tant que référent comptable des entités, il est chargé de suivre les projets initiés par eux devant impacter l´environnement comptable et le système d´information.
 

Les responsabilité principales sont :
  • Assurer la veille réglementaire et contribuer à la mise à jour du cadre conceptuel de la comptabilité
  • Assurer la bonne exécution des procédures opérationnelles et la qualité des livrables
  •  Produire les documents administratifs et financiers avec rigueur et fiabilitéRépondre aux sollicitations des entités dans les délais
  •  Participer au processus d´élaboration et de suivi budgétaire
  •  Effectuer une revue analytique des comptes
  •  Participer à l´élaboration des rapports d´activité et de suivi du Business et de suivi des frais généraux
  • Assurer la supervision comptable par la justification des comptes de la banque : les comptes sensibles affectés aux différents métiers et à la comptabilité sont décomposés et analysés dans les délais
  •  Contrôler les flux d´opérations ; notamment les OD et proposer des solutions de suivi
  • Assurer le rôle de conseil auprès des entités et les accompagner dans la résolution des problématiques
  •  Définir et suivre les règles de contrôle comptables applicables aux métiers pour un meilleur suivi des comptes affectés par l´exploitation et l´analyse des justificatifs transmis par les métiers
  •  S’assurer de la justification et de l’apurement des suspens dans les délais
  • Assurer la fiabilité des rapprochements comptabilité/gestion
  • Assurer le respect du calendrier mensuel et annuel d´arrêté
  •  Faire des propositions visant à améliorer la qualité des données comptables ;
  • Elaborer le support trimestriel sur la qualité des données comptables à présenter à l’équipe dirigeante, sur les risques opérationnels comptables et toute autre problématique liée à la comptabilité ;
  •  Veiller au respect des principes et méthodes comptables tant locaux que centraux (Groupe SG) ;
  • Participer aux travaux concernant les projets propres au Service ou transversaux ;
  •  Contrôler la production des états de reporting (Etats et Reportings internes, règlementaires, fiscaux et Groupe- Comités)
  •  Suivre les préconisations des auditeurs/COBAC/INSPECTION / CN2
  • Contribuer à la diffusion de la culture comptable à la banque
  • Assurer la coopération avec les entités de la SGCAM
  • Assurer la bonne fin des projets / chantiers
  • Organiser et participer aux comités liés à la qualité des données
  • Faire des propositions visant à améliorer la qualité des données comptables
Pour ce poste de 10ème catégorie basé à Douala, le candidat devra avoir les compétences suivantes :
 
Compétences métier :
  • Bonne connaissance de la comptabilité bancaire;
  •  Bonne connaissance des principes et méthodes comptables ;
  • Bonne connaissance de la réglementation COBAC et éventuellement IFRS ;
  • Bonne connaissance du PCEC ;
  • Appréhender le risque lié à l’activité sur son périmètre (risques de contrepartie, limites à divers…) ;
  •  Bonne capacité d’analyse, de synthèse des travaux réalisés ;
  •  Capacité managériale ;
  • Maîtriser les règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à :
  •  la conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment
  • le contrôle interne comptable, la surveillance permanente et la supervision formalisée.
Compétences comportementales :
  • Ténacité et orientation résultats
  •  Fiabilité et orientation qualité
  •  Organisation et planification
  • Proactivité
  •  Initiative et sens entrepreneurial
  •  Sens du risque
  •  Prise de décision
  • Gestion du changement
Profil du candidat :

 
Etre titulaire d’un BAC + 5 en comptabilité, banque et finance, audit ou en sciences de gestion, et jouir d’au-moins trois (03) ans d’expérience dans le secteur bancaire.
 

 

Principales tâches

Participer au processus d´élaboration et de suivi budgétaire

Postuler

Postuler à l'offre controleur comptable en utilisant le moyen cité par le recruteur dans la description de son offre.

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