Offre d´emploi : Capitaine d’Armement

Offre d´emploi n° 9856 publiée le Lundi 25 Juillet 2022 arrivée à expiration le Lundi 1 Août 2022.

Infos clés

  • Type de contrat : A négocier
  • Domaine d'activité : Non spécifié
  • Lieu de travail : Douala
  • Expérience : Débutant
  • Niveau d'étude minimum : BACC plus 3
  • Salaire : à négocier

l'offre

Profil souhaité

Une personne, homme ou femme ayant entre 25 et 55 ans avec comme niveau d´étude BACC plus 3 ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais

Description du profil

Capitaine d’Armement H/F
Autres
Vacancy

1

Job Type

Full Time

Responsibilities

Sous la responsabilité du Chef de Base, le Capitaine d’armement veille au bon fonctionnement des opérations : Pour cela il forme et évalue les équipages, s’assure que les navires sont en bon état de navigation et en conformité avec la réglementation des pavillons, il anime et compile le reporting des opérations en mer.

En cas d’absence ou d’indisponibilité du Chef de Base, le Capitaine d’armement est en mesure d’assurer la continuité des opérations et d’assurer la communication avec le client sur les aspects logistiques et opérationnels.

En rotation (5/5) le capitaine d’armement doit se rendre sur site régulièrement afin de :

-     Inspecter l’état des navires

-     Evaluer les équipages

-     Former en continu les équipages

-     Faire jouer les exercices (incendie, MOB, abandon, assèchement, etc.)

-     Recueillir les attentes et réclamations du client

-              Repérer  les  améliorations  possibles  tant  au  niveau  de  la  formation  des  équipages  qu’au  niveau  de l’équipement des navires et de la conduite des opérations

Gestion du personnel marin embarqué :

-     Sélection et recrutement des équipages, affectation du personnel

-     Organisation des plannings et mouvements de relèves

        -     Suivi des formations

Navires :

Le Capitaine d’armement

-     S’assure de la conformité des navires vis-à-vis de la réglementation locale et du pavillon

-     Organise le suivi des échéances et conformités BV

-      Organise le  suivi des équipements de  sécurité :  radeaux, détection incendie, systèmes d’extinction et extincteurs

-     S’assure que les équipements sur les navires sont en bon état et que les dotations de consommables et

rechanges sont complètes. Si non, le Capitaine d’armement coordonne avec le magasinier, l’atelier et le chef de base la réparation et/ou le réapprovisionnement

-     Il fait l’état des lieux du navire qui arrivé à quai après une période en mer

        -     En sortie de maintenance ou d’arrêt technique, il s’assure que le navire est conforme et apte à la navigation
Plan d’eau :

Le Capitaine d’armement :

-     S’assure du bon entretien du quai et suggère et met en place les améliorations jugées nécessaires

-      Quai – boat-landing : en cas de non-conformité, fait remonter l’information au client et suit la mise en place des mesures correctives

-              Protection du plan d’eau et chenal (déchets et jacinthes) : s’assure du bon état du dispositif (entretien, signalisation)


Educational Requirements

- Capitaine 500 UMS

- Formations STCW 2010

Experience Requirements

- Expérience crewboats, waterjets dans l’Offshore pétrolier – 10 ans

 - Anglais courant

Additional Requirements

-     Evaluation des équipages (fiches)

-     Jours en mer (suivi des équipages)

-     Publication de Safety Alerts et Notes de Service

  -     Organisation des exercices

 - Compétences managériales, leadership, esprit d’équipe

 - Rigueur (tenue, reporting, entretien du navire)

  - Disponible, réactif

Compensation And Other Benefits

Negociabe

Job Location

Douala, Douala, Cameroon

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le lien Internet dont l´adresse est : https://mhd.hsd-melt.com/public-search/404

Source:https://www.offre-emploi.cm/offres-emploi/mecanique-electrique-energetique/avis-de-recrutement-capitaine-darmement-h-f-40143/

Principales tâches

Inspecter l’état des navires

Postuler

Postuler à l'offre capitaine d’armement en utilisant le moyen cité par le recruteur dans la description de son offre.

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