Offre d´emploi : Assistant RH

Offre d´emploi n° 9352 publiée le Vendredi 25 Fevrier 2022 arrivée à expiration le Vendredi 4 Mars 2022.

Infos clés

  • Type de contrat : CDI
  • Domaine d'activité : Non spécifié
  • Lieu de travail : Douala
  • Expérience : Débutant
  • Niveau d'étude minimum : Licence
  • Salaire : à négocier

l'offre

Profil souhaité

Une personne, homme ou femme ayant entre 30 et 55 ans avec comme niveau d´étude Licence ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais

Description du profil

PPORTUNITE

Intitulé du poste : Assistant RH

Nombre de ressources recherchées : 01

Ville d’affectation du poste : Douala – Bonaberi – Cameroun

Mission du poste :

Prendre en charge la partie gestion administrative et opérationnelle du personnel

Activités du poste :

 Administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié

  • Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail…), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps.
  • Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail,…).
  • Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP)
  • Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations
  • Traiter le courrier administratif (correspondances diverses, diverses attestations, mesures disciplinaires, démissions, procédures de licenciement…)
  • Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.

Optimisation des outils de la fonction RH

  • Participer à l’établissement du bilan social et à la tenue des tableaux de bord du Département RH
  • Réaliser une veille juridique et sociale RH
  • Suivre les dossiers au contentieux social

Gestion de la mobilité et de carrière

  • Tenir les dossiers administratifs du personnel
  • Tenir et mettre à jour les fichiers de gestion administrative du personnel
  • Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels)
  • Procéder aux études concernant le personnel (évolution de carrière ou de salaire).
  • Suivre les actions de mobilité ou de reclassement.
  • Suivre les dossiers de prévoyance sociale

Formation

  • Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel.

Profil :

Compétences recherchées :

  • Administration du personnel
  • Formation et développement du personnel
  • Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)       
  • Évaluation du personnel
  • Gestion de la prévoyance sociale et Assurances
  • Discipline et contentieux social
  • Rédaction administrative
  • Bonne maîtrise du Droit du travail Camerounais

Diplôme :

  • Licence en droit ou Gestion des Ressources Humaines avec de solides connaissances en législation sur le travail au Cameoun

Age : 30 ans maximum

Informatique :

  • Microsoft (Word / Excel / PowerPoint)
  • Sage Paie&RH
  • Logiciel de pointage automatique des présences

Langues :

Français : Bonne maîtrise

Anglais : Connaissance moyenne

Lien de candidature : recrutement.oereka@gmail.com

Source:https://www.jobinfocamer.com/job/32488/assistant-rh-a-entreprise-de-la-place

Principales tâches

Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations

Postuler

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L'entreprise

  • La Société LE PLOMBIER SARL

Autre(s) offre(s)

CONTROLEUR INTERNE

DEVELOPPEUR FULL STACK

Caissiers

Gestionnaire du portefeuille assurance

CHAUFFEUR

Agent de Production

RESPONSABLE DES ETUDES COMMERCIALES

Chargé de la communication digitale

SECRETAIRE DE DIRECTION/ OFFICE MANAGER

TECHNICIEN MONTEUR JUNIOR

IT Administrator Junior

Social Media Manager

Formation Certifiante...

Technicien en Pisciculture

Technicien en Elevage Porcin

QUALITICIEN EXPÉRIMENTÉ

CHILD PROTECTION ASSISTANT

INFORMATICIEN CONCEPTEUR-DEVELOPPEUR

TECHNICIEN DE LABORATOIRE

GESTIONNAIRE DE COMPTE

MECANICIEN GENERALISTE

ELECTROMECANICIEN

Electricien - Instrumentiste

CHAUFFEUR URBAIN

Enseignante / maitresse

Assistant financier et comptable

Comptable Junior

DIGITAL CONTENT CREATOR SPECIALIST

ARCHIVISTE

RESPONSABLE D´EXPLOITATION

UX Designer

TECHNICIEN DE LABORATOIRE

Management des Portefeuilles de projets...

Responsable Commercial Maintenance & Services

Vendeurs et Vendeuses

Transcripteurs.trices Francophones

CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIELLE

CONDUCTEURS ENGINS BTP

GESTIONNAIRE COMMERCIAL

ASSISTANTE DE DIRECTION

DIRECTEUR DES OPERATIONS

PRODUCT MARKET MANAGER

Branch Manager

Agents de production, Caissières et Trésorier

Réceptionniste de Nuit

Réceptionniste Bilingue

COMPTABLE

BOUCHER CHARCUTIER

RESPONSABLE COMMERCIAL

COMMERCIAUX

Aides domestiques.

GESTIONNAIRES DE COMPTES CLIENTS

Administrative Assistant

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

CHARGE DE DEVELOPPEMENT DE FRANCHISE

Assistant Administratif/Juridique

Credit Officer at Institution Financière

Branch Manager at Institution Financière

EXECUTIVE ASSISTANT

CHAUFFEUR

Responsable Système d´Information

Auxiliaire en Pharmacie

Pharmacy technician

Chef de projet de gestion électronique

Développeur/Opérationnel (DevOps) ...

Ingénieur Système et Infrastructure

Ingénieur Administration d’applications et BD

Logisticiens

ASSISTANTE DE PROJET DE GENIE CIVIL

Téléconseillers

Digital Marketing Executive

GRAPHISTE and MONTEUR VIDÉO

Professionnels en assurance

Réceptionniste

Cuisinier(e) pour grillade

Assistante administrative et financière

Auditeur Junior

SECRETAIRE ADMINISTRATIVE(F)

statisticien

Directeur d´hôtel

UX Designer

Chef Service Contrôle de Gestion

Auditeur Interne

Assistant Réseau Système et Équipements

Assistant Comptable

Développeur Web

Caissier(e)

Stagiaire bio & ambitieux

Pharmacien Assistant Senior

Pharmacien Assistant Junior

Auxiliaire en Pharmacie

Chef Cuisinier

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